Daniel Arnold
Ich lebe mit meiner Tochter in Zwickau und arbeite hier als selbstständiger Kommunikationscoach. Ich begleite Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams dabei, schwierige Gespräche zu führen, Missverständnisse früh zu erkennen und Zusammenarbeit verlässlicher zu machen – auf Deutsch und Englisch.
Mich interessiert nicht nur, was in einer Organisation offiziell beschlossen wird. Mich interessiert vor allem, ob Menschen einander verstehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen können. Diese Perspektive würde ich gern in die Kulturarbeit der Stadt einbringen.
Beruflicher Hintergrund
- Selbstständiger Kommunikations- und Sprachcoach für Geschäftsführer, Führungskräfte und Teams
- Mehr als zehn Jahre Erfahrung in Sprachbildung, Coaching und der Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen; als Dozent und Coach tätig seit 2015
- Pädagogischer Hintergrund, Gebärdensprachdolmetschen und Kommunikationsausbildung
- Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Verwaltung
- Schwerpunkt: schwierige Gespräche, Konflikte, Feedback, Rollenklärung und Zusammenarbeit in Teams
- Arbeit mit internationalen Mitarbeitenden und mehrsprachigen Gruppen
Bezug zu Zwickau
- Lebensmittelpunkt in Zwickau; meine Tochter geht hier zur Schule
- Vorsitz im Elternrat von Kita und Hort
- Kommunikationsarbeit im Umfeld des BSV Sachsen Zwickau
- Austausch mit Schulen und Jugendlichen zu Kommunikation, Lernen und persönlicher Orientierung
- Engagement für Save Soil / Conscious Planet und Erfahrung in ehrenamtlicher Koordination
Was ich beitragen kann
Ich kann Gespräche strukturieren, unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch dann ruhig bleiben, wenn Interessen auseinandergehen. Ich kenne sowohl die unternehmerische als auch die pädagogische Seite und bringe eine internationale Perspektive mit.
Besonders interessiert mich die Frage, wie Kultur, Sport, Bildung und Stadtgesellschaft stärker miteinander verbunden werden können. Dabei geht es mir nicht um schnelle Schlagworte, sondern um tragfähige Zusammenarbeit und konkrete Verbesserungen.