Wo stehen wir im Zieljahr? 5 Säulen, 14 aktive Subgoals, ein Bild. Werte hand-befüllt für E1 — Datenanbindung folgt in E2 (snapshot.json + Asana-Goals-API).
SÄULE 01
🟡
Sales & Wachstum
F2 Sales · F10 CRM · Sales-Prozess
Sales 1:1 anteilig FY26🟡
10.723 / 40.000 €
Team-Coaching FY26🔴
0 / 25.000 € · 0/2 Verträge
LinkedIn-Inbound FY26🔴
0 / 6 Leads
Empfehlungs-Inbound FY26🟢
1 / 6 Leads
Verlängerungsrate FY26 (OPSP)🟢
— / ≥80 % · zu früh
Nächster Schritt
Hülya-Verlängerung Mai-Mitte (+520 €) · Danilo-Antwort abwarten · BNI-Welle KW18 diszipliniert (Möckel/Wolf/Schreiber)
SÄULE 02
🔴
Marketing & Sichtbarkeit
F3 Marketing · Content-Prozess
Posts FY26 (8/Mo)🟡
14 / 48 Posts
Website live (Q2)🟡
DE live · EN-Drafts & Subpages offen
Q3-Rock: 24 Posts/Q3⏳
0 / 24 · ab Juli
Nächster Schritt
Wöchentlicher Kurations-Slot statt Reflex-Schedule · Landing Pages für 1:1 + Team (DE/EN) live
SÄULE 03
🟢
Services & Kundenerlebnis
F4 Delivery · F5 Service · F9 Komm.
10 Kunden zu messbarer Verbesserung🟡
3 / 10
5+ Midterm-Reviews FY26🔴
0 / 5 · Q3-Rock „Midterm-Maschine"
Nächster Schritt
Midterm-Format spec (Anker-Fragen + Vorher-Nachher-Visual analog Wheel) · Hülya/Vicent/Caroline-Sessions Mo-Fr verankern
SÄULE 04
🟡
Finance & Sicherheit
F6 Finance · Finanz-Prozess
MRR H1 (Break-Even Juni)🟡
1.712 / 3.000 €
MRR Dez 2026🟡
1.712 / 5.000 €
vMRR (real + confirmed)🟡
2.208 / 5.000 €
Strukturelle Sicherheit H1🟡
25 / 100 % · Steuer 2024 ÜBERFÄLLIG
Nächster Schritt
Steuer 2024 abschließen · Christiaan 389 € Eingang · Gründungszuschuss-Antrag bis Juni
SÄULE 05
🟢
Infrastruktur & Strategie
F1 Strategie · F7 HR · F8 IT
Operative Infrastruktur 2026🟢
60 / 100 %
Methodik & Marktposition 2026🟡
30 / 100 %
Signature Program⏳
Spec offen · Q3 nach 1. Team-Vertrag
Nächster Schritt
Pitch-Standard-Set bauen (KW19) · Kitty-Scope finalisieren · 6 P1-Dossiers vollenden (Pilot Positionierung-Marketing läuft)
Pipeline · Stand 30.04.2026
Hot: Danilo Voigtmann (Angebot 24.04.) · Zollstab (Pilot KW17) ·
Warm: WoTa/IBV (CEO 27.03., stockt) · Gina Flachsbart · Zane · Elohim/SIS ·
BNI-Welle KW17/18: Möckel · Wolf · Schreiber · Bertram · Heigel-Build-Pilot ·
Raus: MERKUR (22.04.)
OPSP · Strategischer Rahmen
„Wir coachen nicht über Kommunikation. Wir coachen Kommunikation im Moment ihres Entstehens."
01Hülya-Verlängerung — Vertragsende Juni, Hebel +520 €/Mo
02Christiaan-Anschluss — Ende Juli, SA-Reise 01.05.–03.06.
03Steuer 2024 — überfällig seit 31.07.25, Compliance-Risiko